El ieae de la facultad de Sarriko ha realizado un estudio para demostrar la efectividad de los procesos de coaching. Han diferenciado entre los procesos llevados a cabo por empresas externas frente a los realizados por personal interno. Mediante encuestas a una muestra grande (más de 100) empresas y directivos han determinado la eficacia en la aceleración de los procesos de cambio.
Los resultados arrojan información interesante: poner de las notas que tomé
Esta semanas he realizado varias sesiones muy exitosas, os dejo las claves que he observado:
Centrarse en lo positivo
Vivir el ahora y disfrutar cada momento
Focalizarse en las oportunidades con un objetivo final en mente
Se trata de alinear lo que piensas, lo que sientes y cómo actuas.
3 piezas de rompecabezas, con el tronco separado. Y unas vías de tren en horizontal con el cubo del medio separado. Es posible que funcione bien? No. Ni el cuerpo ni la organización ni el tren. Hay que alinear. Que es eso? Dibujar el camino futuro a seguir. Que todos estemos de acuerdo. Por ejemplo si estudias algo que no te gusta porque lo q te gusta no tiene salida, si no tienes hijos a tu pesar porque tu pareja no quiere….hay que tomar decisión convencido si no, si piensas q has cedido o rendido siempre estarás…. Y eso lastrará. Podrás ser feliz, t costara mas
