Todos tenemos defectos y virtudes, a veces es la misma característica la que es una fortaleza y a la vez una debilidad.  Buen líder es quién sabe reconocer el valor que aporta cada persona, e incluso el que puede aportar.

Hasta la persona que te parezca más mezquina tiene algo bueno, aunque sea un 5%. Y cuando lo ves encuentras un camino por el que avanzar a mejorar la relación y tú mismo.

Hoy te propongo un sencillo ejercicio, incomodo y gratificante después. Piensa en la persona que peor te cae, esa que no te gusta nada y te da pereza llamarle o coger el teléfono cuando llama. Ahora siente y piensa ¿que tiene de bueno pra el mundo esa persona?¿que aporta? ¿Que podría aportar?

SI te resulta difícil puedes empezar por una persona menos impactante, alguien que no te caiga especialmente bien. Y luego ir cambiando de persona. Si eres capaz de encontrar elementos de valor….enhorabuena!! Y sino, deja de mirar hacia afuera y piensa que tipo de líder eres y que líder quieres ser.

Ycomo bonus esta semana una frase corta para pensar a largo que viene al hilo:

“Sólo puedes ver en los demás lo que tú tienes en tí”