3, 2, 1…Innovando!
Tuve la magnífica suerte de participar en el pasado Congreso [...]
Tuve la magnífica suerte de participar en el pasado Congreso [...]
Llevo unas semanas de emociones intensas que poco a poco iré volcando en el blog. Me he decidido por la más reciente que fue la más intensa; el miércoles pasado tuve la oportunidad (gracias Eroski una vez más por estos regalos) de asistir a una sesión de motivación con Luis Galindo (coach, conferenciante, consultor y autor de un precioso libro que recomiendo para reilusionarse con la vida). Luis es un crack comunicando y despertando la motivación dormida dentro de tí.
El pasado viernes tuve la oportunidad de poner en práctica las técnicas de clownching para equipos. En el instituto Eretza Berri, con alumnos de 4º de la ESO. Durante 1 hora jugamos para encontrar sentido a la escucha y ellos mismos descubrieron las respuestas, empezando por la pregunta clave.
Igual aún hay alguien que piensa que Imanol yo soy de esos, la confianza en las personas a veces me ciega y siempre me da sorpresas; algunas malas, algunas buenas, de todas aprendo algo. En esta ocasión me encontraba en el metro de Londres, en una estación de metro. Llegaba tarde a una cita importante, no tenía nada de dinero suelto y no acertaba a sacar el billete pagando con tarjeta (los nervios suelen aparejar cierta incapacidad) El caso es que me pasé varios minutos alimentando mi ansiedad, miraba la máquina de tickets, a los de al lado a ver como hacían, la larga cola de la única ventanilla atendida. Un rato agobiante.
Al hilo de este fantástico un mecanico en tu vida de Carlos Andreu he recordado una historia sencilla de las que hacen reflexionar. Y es que el coach, el clown y el clownching van de eso, de contar historias y hacer pensar.
Tu equilibrio personal es tuyo, personal e intransferible, así que [...]
Llegan las vacaciones, un tiempo necesario para dejar descansar nuestro [...]
Últimamente me levanto por la mañana convencido de que voy [...]
Si quieres tener éxito empieza definiendo que es eso para [...]
El coaching se basa fundamentalmente en hacer preguntas que ayuden [...]